Descripción del puesto
Misión del puesto
Asegurar el cumplimiento del presupuesto mensual y anual de ventas y cobranzas, comunicando las estrategias y supervisando la planificación del equipo a su cargo, de acuerdo con la base legal documentaria y los procesos internos y externos, con la finalidad de garantizar efectividad en los resultados y rentabilidad para la compañía.
Responsabilidades
- Supervisar las actividades y el cronograma de visitas semanales del equipo a su cargo, revisando que se hayan cumplido de acuerdo con la planificación establecida mensual, con el objetivo de llegar al target de ventas de la línea INS y TCT.
- Elaborar el presupuesto mensual y anual de ventas, analizando tendencias, promedios y forecast establecidos en la unidad de negocio, para aprobación de la Jefatura país Metech y cumplir con la ejecución de los objetivos establecidos.
- Supervisar que las actas e informes de los equipos en comodato estén actualizadas y completas, revisión mensualmente la rotación de los equipos en los clientes a nivel nacional, para garantizar un correcto manejo de los activos asignados y también el cobro en cada una de las instituciones de salud públicas y privadas.
- Otorgar descuentos a clientes especiales, aprobados por la jeatura país Metech, analizando información de unidades, precio, inversión, condiciones de entrega de la negociación acordada, garantizando la rentabilidad del producto y el posicionamiento de la marca.
- Realizar visitas de campo a nivel nacional, investigando las necesidades de clientes y representantes de su equipo, para asegurar que su equipo de trabajo está cumpliendo con los objetivos establecidos de su zona.
Requisitos
Formación Académica
Tercer nivel finalizado
Experiencia
1 a 3 años de experiencia
Conocimientos
- Excel intemedio, análisis de datos
- Manejo de Instituciones Públicas y Privadas
Detalles
Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)
Nosotros
Fresenius Kabi ofrece igualdad de acceso a las oportunidades para todos nuestros empleados. No toleramos la discriminación en la contratación o en el lugar de trabajo por motivos de etnia, ascendencia, color, religión, sexo biológico o identidad de género, nacionalidad, edad, estado civil, ciudadanía, discapacidad física o mental, afección médica, embarazo, orientación sexual o cualquier otra característica protegida por la ley.