Descripción del puesto
Misión del Puesto
Garantizar el manejo eficiente y estratégico de los asuntos jurídicos y de Compliance de la compañía, identificando y mitigando riesgos de manera proactiva. Brindar asesoría a la Gerencia General, Gerencias de áreas y colaboradores para asegurando el cumplimiento normativo local y corporativa
Responsabilidades
- Ejecutar el rol de Local Compliance Officer (LCO) y Oficial de Protección de Datos (DPO), según los lineamientos corporativos.
- Responsable del cumplimiento del programa de Compliance.
- Generación y/o revisión de los contratos de la compañía.
- Preparación y revisión de los documentos legales de la compañía, tales como actas, conceptos y requerimientos de autoridades entre otros.
- Gestionar los riesgos identificados a los que está expuesta la compañía, mediante el reporte de estos e implementación de planes de acción.
- Apoyar a todas las áreas de la compañía en sus asuntos jurídicos y de Compliance.
- Participar activamente en los distintos comités de la compañía en los que deba hacer parte.
- Apoyar, asesorar y capacitar a los miembros de la compañía de acuerdo con los lineamientos corporativos.
Requisitos
- Abogado/a
- Inglés Avanzado
- Conocimiento en derecho comercial o afines
- Derecho corporativo, revisión de contratos y experiencia en Compliance.
- 3 años de experiencia
Detalles
Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)
Nosotros
Fresenius Kabi es una empresa sanitaria global que se especializa en medicamentos y tecnologías de infusión, transfusión y nutrición clínica que salvan vidas. Nuestros productos y servicios están diseñados para ayudar a cuidar a pacientes con enfermedades críticas y crónicas, mejorando su calidad de vida y apoyando a los profesionales de la salud en su labor diaria.
Fresenius Kabi ofrece igualdad de acceso a las oportunidades para todos nuestros empleados. No toleramos la discriminación en la contratación o en el lugar de trabajo por motivos de etnia, ascendencia, color, religión, sexo biológico o identidad de género, nacionalidad, edad, estado civil, ciudadanía, discapacidad física o mental, afección médica, embarazo, orientación sexual o cualquier otra característica protegida por la ley.
